A qualificação profissional e o acesso ao mercado de trabalho ainda representam desafios para muitas pessoas com deficiência no Brasil. Para contribuir com a redução dessas barreiras, o Programa Habilita, iniciativa da ASID Brasil, já alcançou a marca de 2 mil participantes cadastrados. A plataforma oferece cursos gratuitos e acessíveis, mentoria e conexão com empresas, e cerca de 40% dos inscritos já foram encaminhados para oportunidades profissionais.
Criado em 2024, o programa foi desenvolvido com a participação direta de pessoas com deficiência e reúne formações alinhadas às demandas do mercado. Entre as opções disponíveis estão cursos de Análise de Dados, Suporte em Tecnologia da Informação, Segurança Cibernética, UX Design, Marketing Digital e Inteligência Emocional, além de conteúdos voltados ao desenvolvimento de competências profissionais e comportamentais.
A iniciativa também prevê a ampliação da grade de formação, com quatro novos cursos desenvolvidos pela ASID Brasil: Saúde no Trabalho, Rotinas Administrativas, Logística e Introdução à Inteligência Artificial.
Mais do que disponibilizar conteúdos, o Habilita busca aproximar os participantes de oportunidades concretas de trabalho. Por meio da plataforma, é possível divulgar o perfil profissional, participar de processos seletivos e contar com o acompanhamento de mentores durante a jornada de desenvolvimento.
Acessibilidade construída coletivamente
A construção da plataforma contou com a participação de pessoas com deficiência desde as primeiras etapas. Marinalva Martins, pessoa cega, integrante do Comitê Escuta Ativa da ASID Brasil e conselheira de acessibilidade do Habilita, acompanhou o desenvolvimento da ferramenta, incluindo os testes de navegação e a escolha dos cursos. Ela também atua como professora de Inteligência Artificial na iniciativa.
Segundo Marinalva, a proposta foi desenvolver um ambiente que atendesse a diferentes necessidades de acessibilidade, contemplando pessoas cegas, surdas e usuárias de tecnologias assistivas.
A definição das formações também considerou as necessidades de quem busca ingressar no mercado de trabalho. Além dos conteúdos técnicos, foram incluídos cursos voltados à preparação profissional, como inteligência emocional e elaboração de currículo.
Qualificação que se transforma em oportunidade
A experiência de Nathalia Martins, de 25 anos, demonstra o impacto que a iniciativa pode ter na trajetória profissional dos participantes. Formada em Letras e pós-graduanda em Psicopedagogia, ela enfrentou dificuldades para ingressar no mercado de trabalho em razão de barreiras relacionadas à sua paralisia cerebral.
Após conhecer o Habilita, em 2025, Nathalia encontrou na plataforma uma oportunidade de ampliar seus conhecimentos e se preparar para novas possibilidades profissionais. Neste ano, após participar das formações, conquistou seu primeiro emprego.
Para ela, a experiência representou uma conquista que vai além da qualificação. O acesso ao trabalho trouxe novas perspectivas de independência financeira e autonomia, além do apoio recebido durante o processo de aprendizagem.
O CEO da ASID Brasil, Matheus Garcia, destaca que a inclusão produtiva depende também do envolvimento das empresas e da superação de barreiras que dificultam a participação das pessoas com deficiência na economia.
A proposta da organização é ampliar o alcance do programa e fortalecer a conexão entre profissionais qualificados e empresas, contribuindo para um mercado de trabalho mais inclusivo.
Como participar
O cadastro no Programa Habilita é gratuito e pode ser realizado pelo site www.programahabilita.org.br.
(Redação ONG News)
