No mês que celebra as conquistas femininas, o Mulheres de Impacto Network abre inscrições para sua segunda edição, reforçando seu compromisso com o desenvolvimento da próxima geração de líderes. O programa gratuito é voltado para mulheres que desejam assumir posições de liderança, oferecendo mentorias com grandes executivas do mercado, conteúdos estratégicos e networking qualificado para impulsionar suas carreiras.
Com 40 vagas disponíveis, a iniciativa foca no desenvolvimento de habilidades essenciais para a gestão, abordando temas como estratégia de negócios, liderança de equipes, tomada de decisão e comunicação assertiva. Os encontros online começam no dia 13 de maio de 2025, e o programa é aberto a mulheres de diferentes áreas, independentemente de já ocuparem cargos formais de gestão.
Para ampliar seu alcance, as líderes do Mulheres de Impacto Network participarão de dois eventos estratégicos neste mês: no Mulheres 360, onde apresentarão o programa para 120 empresas, e na consultoria Alvarez & Marsal, em um encontro próximo ao encerramento das inscrições.
Diversidade e inclusão como pilares do programa
O Mulheres de Impacto Network acredita que uma liderança realmente transformadora precisa refletir a pluralidade da sociedade. A edição de 2025 conta com a inclusão de formadoras trans, o que representa um passo fundamental para ampliar o acesso a espaços de decisão e garantir que diferentes experiências de vida estejam presentes na construção de um ambiente corporativo mais equitativo.
Além disso, o programa conta com grandes executivas de diferentes setores, que compartilharão seus conhecimentos e experiências com as participantes.
Entre os nomes confirmados estão:
- Gabriela Augusto (Diretora Fundadora | Consultoria Transcendemos)
- Thais Nicolau (Diretora | Nomad)
- Flavia Faugeres (ex-CEO | BRF)
- Verônica Hoe (Gerente Sênior | META)
- Cecília Ivanisk (ex-Johnson & Johnson)
- Laura Andrews (Vice-Presidente | Weber Shandwick)
- Liz Camargo (Gerente | Grupo Boticário)
- Laura Detomini (Diretora | Dow)
- Mariana Orsini (Líder Regional | Dow)
- Sol Pinheiro (Gerente | Meta)
Com essa variedade de experiências, o programa fortalece a representatividade na liderança feminina, promovendo um aprendizado rico e acessível para todas.
Temas abordados no programa
As participantes terão acesso a conteúdos estratégicos e práticos, fundamentais para quem deseja construir uma carreira de impacto. Entre os temas abordados estão:
- Liderança – Como se tornar uma líder de impacto e inspirar sua equipe.
- Estratégia de Negócios – Desenvolvendo uma visão estratégica
para resultados eficazes. - Formação de Times – Construção de equipes de alta performance.
- Comunicação e Conflitos – Como se posicionar e negociar com assertividade.
- Networking – Construindo conexões estratégicas para impulsionar sua carreira.
- Carreira – Planejando e acelerando sua trajetória profissional.
Edição 2024: impacto e crescimento
O sucesso da primeira edição, realizada em 2024, reforçou a importância do programa:
- +500 mulheres inscritas, interessadas em desenvolvimento de liderança.
- 44 participantes selecionadas, com idades entre 25 e 46 anos.
- Profissionais atuantes em setores estratégicos como tecnologia, finanças, educação e comunicação.
- 12 formadoras oferecendo mentorias e insights valiosos.
As inscrições para a segunda edição do Mulheres de Impacto Network estão abertas até 21 de março de 2025 e podem ser realizadas pelo site.
(Assessoria de Imprensa)
